人事行政運営等の状況

○　職員の任免及び職員数（平成１８年度）

採用者数	年度当初現員数	年度中退職者数			年度末現員数	再任用	条例定数
３人	８０人	中途退職者定年退職者身分移行者	１人３人８人	計１２人	６８人	０人	８０人

○　給与の状況　

　１　職員の給与の状況（平成１８年４月１日現在）

　　行政職給料表

平均年齢	平均給料月額	平均給与月額
４１．８歳	３１３，８６４円	３８９，４９０円

　２　初任給の状況

区　　分	職務の級・号給	給　料　月　額
大　学　卒	１級８号給	１６６，２００円
短　大　卒	１級６号給	１５３，８００円
高　校　卒	１級４号給	１４２，８００円

３　級別職員数の状況　（平成１８年４月１日現在）

職務の級	標　準　的　な　職　務	職員数	構成比
１級	消防副士長、消防士	９人	１１．２％
２級	消防副士長、消防士	６人	７．５％
３級	消防士長、消防副士長、消防士	１７人	２１．２％
４級	消防士長、消防副士長	３人	７．５％
５級	消防司令補、消防士長（相当の経験を経た消防副士長）	３人	３．７％
６級	消防司令、消防司令補（相当の経験を経た消防士長）	３３人	４１．３％
７級	消防司令長、消防司令	４人	５．０％
８級	消防監、消防司令長	２人	２．５％

４　職員手当の状況

　（１）期末・勤勉手当（平成１８年度）

一人当たり平均支給額	１，５２３，２００円
支給割合	期末手当　　　　３．０月　勤勉手当　　　１．４５月
加算措置の状況	職制上の段階、職務の級等による　加算措置　　　５～１５％

　（２）退職手当（平成１８年４月１日現在）

消　　防　　組　　合	国
平成１８年度より長崎県市町村総合事務組合に加盟支給率等については、国に準じている。	（支給率）　　　勧奨・定年勤続２０年　　２７．３月分勤続２５年　　４２．１２月分勤続３５年　　　５９．２８月分最高限度額　　　５９．２８月分その他の加算措置　定年前早期退職特例措置　　　　　　　　（２５～２０％加算）

　（３）特殊勤務手当（平成１８年４月１日現在）

手当の名称	主な支給対象職員	支　給　単　価
救急出動手当	救急自動車により出動した職員	１回につき　２００円
危険手当	災害の業務に従事する職員	月額　　　　５００円
夜間特殊勤務手当	夜間に勤務する職員	一夜につき　３００円
監督手当	管理職手当を支給されない係長以上及び出張所長の職にある職員	月額　　３，０００円

　（４）その他の手当（平成１８年４月１日現在）

手　当　名	内容及び支給単価
扶養手当	配偶者　　１３，０００円扶養親族のうち２人までそれぞれ６，０００円（扶養親族でない配偶者がある場合の１人目　は、６，５００円、配偶者がいない場合の１人目は、１１，０００円）１６歳から２２歳の子には、５，０００円加算
住居手当	家賃月額２３，０００円以下は１２，０００円を控除し、２３，０００円を超える場合は、超える額の１／２を１１，０００円に　加算した額持ち家は、新築５年まで２，５００円
通勤手当	交通機関等利用者は運賃相当額（限度額５５，０００円）　自動車等使用者は、２キロ以上の距離区分に　応じて算定
管理職手当	給料月額の１２％以内
休日勤務手当	勤務１時間につき勤務１時間当たりの給与額に１００分の１２５　から１００分の１５０までの範囲内で乗じて得た額
夜間勤務手当	勤務１時間につき勤務１時間当たりの給与額　に１００分の２５を乗じて得た額

　（５）時間外手当

平成１８年度支給実績	１２，９１９，６８４円
職員一人当たりの支給実績（平成１７年度）	１６９，１４０円
職員一人当たりの支給実績（平成１８年度）	１６１，４９６円

　（６）特別職の報酬の状況（平成１８年４月１日現在）

区　　分		給　　料　　年　　額　　等
給　料	管理者副管理者収入役	３０，０００円　２８，０００円　２６，０００円
報　酬	議　　長副議長議　　員監査委員	２３，０００円　２１，０００円　１９，０００円　知識経験者から選出　２０，０００円　組合議員から選出　　１０，０００円

○　勤務時間その他の勤務条件の状況

　１　職員の勤務時間

　（１）日勤者

１週間の勤務時間	開始時間	終了時間	休息時間	休憩時間
４０時間	午前８時３０分	午後５時１５分	正午～午後０時　１５分まで及び午後３時～　午後３時１５分　まで	午後０時１５分～　午後１時まで

　（２）隔日勤務者

１週間の勤務時間	開始時間	終了時間	休息時間	休憩時間
４０時間	午前８時３０分	翌日の午前８時３０分	昼間は日勤者に同じ夜間は、午後６時～午前８時３０分の間で３０分（状況に応じ当務　　隊長が割り振る）	昼間は日勤者に同じ夜間は、午後５時　１５分～午後６時までの間で４５分（状況に応じ当務　隊長が割り振る）

　２　有給休暇の取得状況（平成１８年中）

総付与日数　（Ａ）	総使用日数　（Ｂ）	対象職員数　（Ｃ）	平均取得日数（Ｂ）／（Ｃ）	取　得　率（Ｂ）／（Ａ）
２，９０８日	９６４．８日	８０名	１２．０６日	３３．１７％

○　職員の分限及び懲戒処分の状況

　１　分限処分者数（平成１８年度）

区　　　　　分	降　任	免　職	休　職	降　格	計
勤務成績がよくない場合	－	－	－	－	０
心身の故障の場合	－	－	－	－	０
職に必要な適格性を欠く場合	－	－	－	－	０
職制、定数の改廃、予算の減少により廃職、過員を生じた場合	－	－	－	－	０
刑事事件に関し起訴された場合	－	－	－	－	０
計	０	０	０	０	０

　２　懲戒等処分者数（平成１８年度）

区　　　　　分	降　任	免　職	休　職	降　格	計
法令に違反した場合	－	－	－	－	０
職務上の義務に違反し、又は、職務を怠った場合	－	－	－	－	０
職に必要な適格性を欠く場合	－	－	－	－	０
全体の奉仕者たるにふさわしくない非行があった場合	－	－	－	－	０
計	０	０	０	０	０

○　研修の状況

教育機関	区　　分	研　修　種　別	受講者数
長　　　崎　　　消　　　防　　　学　　　校	初任教育	初任科	２人
	幹部教育	初級幹部科	２人
	幹部教育	中級幹部科科	１人
	専　　科　　教　　育	救急科（標準）	３人
		救急救命士気管挿管講習	２人
		救助科	０人
		火災調査科	２人
九　　州研修所	救急救命士	養成課程	２人

○　服務の状況

区　　　　　分	人　数
職務に専念する義務の免除	０
営利企業等の従事制限	０

○　健康管理等に関する福祉の状況

区　　　分	内　　　容　　　等	受診者
安全衛生事務	人間ドック	２２人
	定期健康診断（７項目）	５８人
	産業医による健康講話（年１回）及び職場巡回指導	全職員対象
互助会補助	各種行事（スポーツ大会等）への助成